Dipartimento di Psicologia del Lavoro, delle Organizzazioni e Promozione della Salute

Bando di selezione per la partecipazione al

CORSO ANNUALE DI ALTA FORMAZIONE

MANAGEMENT UMANISTICO 
“EMPOWERMENT DELLE RISORSE UMANE “

Obiettivi:

  • Implementare la propria capacità di essere un professionista autorevole e legittimarsi come creatore di valore
  • Rafforzare le conoscenze riguardanti le politiche di sviluppo delle risorse umane
  • Verificare la propria capacità decisionale, di delega, ascolto, team-building e leadership
  • Apprendere e utilizzare il lavoro di gruppo ed i processi che avvengono all’interno di un gruppo di lavoro
  • Agire in modo profondo sulla “cultura” aziendale per mettere in atto processi di promozione e sviluppo del benessere organizzativo investendo sulle risorse che effettivamente possono incidere su tale variabile: le persone stesse

Sbocchi Professionali e di Lavoro: responsabile gestione delle risorse umane (reclutamento, selezione, progettazione delle carriere e counseling; ecc.); formazione degli individui nei diversi ambiti lavorativi delle aziende, istituzioni pubbliche e private sia nella fase di ingresso che in itinere; diagnosi e intervento organizzativo (gestione dei gruppi di lavoro; facilitazione del cambiamento organizzativo; consulenza organizzativa). Professionista in contesti di intervento applicati ai processi di lavoro e organizzativi, con riferimento agli aspetti connessi alla relazione tra individuo e organizzazione, alla motivazione, alla soddisfazione e alla comunicazione, alle dinamiche proprie della cultura organizzativa, all’innovazione, allo sviluppo e al cambiamento e alla gestione delle risorse umane (selezione, inserimento e socializzazione, orientamento, bilancio, monitoraggio, valorizzazione delle competenze e delle carriere).

Destinatari:  Laureati in Psicologia, Scienze e Tecniche Psicologiche, Discipline Umanistiche, Dirigenti Aziendali (Aziende Sanitarie, profit e non-profit);

Metodologia e strumenti: Lezioni teoriche (aula), apprendimento esperienziale, laboratori, gruppi di crescita personale, role-playing, discussione dei casi.
Tale metodologia appare la più idonea per facilitare la crescita personale, all’interno di un clima collaborativo e sereno.

Modalitàil corso si articola in 10 moduli intensivi di  sabato  (10-14) di formazione teorica (indicativamente un sabato mensile) in modalità blended ( remota e presenza)
E’ previsto altresì un periodo di Stage o supervisione/consulenza o projetwork a scelta del corsista di due mesi.

Numero massimo ammessi: 30 partecipanti

E’ previsto un colloquio inteso a valutare la motivazione degli interessati. Dovrà essere inviata domanda di partecipazione (anche on line) all’indirizzo segreteria.istitutoempateia@gmail.com 

Argomenti didattica d’aula: Fondamenti di Psicologia umanistica  ; motivazione, benessere personale e benessere dell’organizzazione; dallo sviluppo del Sé alla Sviluppo Organizzativo; individuazione delle criticità organizzative; stress lavoro-correlato e valutazione del rischio; valorizzazione della persona; Counselling Centrato sulla Persona; ricerca, reclutamento, selezione ed orientamento del personale; Formazione degli Adulti; Sociologia delle Relazioni Interculturali; Elementi di Diritto del Lavoro; Medicina del Lavoro

Direzione Scientifica: prof. Sebastiano Ciavirella, psicologo-psicoterapeuta, Direttore Scientifico Dipartimento Psicologia del Lavoro, Presidente Istituto di Psicologia Umanistica EMPATEIA

Faculty: Docenti Universitari, Professionisti ed Esperti.

Investimento:

  • euro 100,00 IVA esclusa, iscrizione e rilascio Diploma.
  • euro 500,00 IVA esclusa, frequenza da pagare in 10 rate. In caso di pagamento in unica soluzione la quota subirà uno sconto del 10%.

Borse di studio: Sono state assegnate dal Consiglio di Amministrazione dell’Istituto EMPATEIA, n. 10 Borse di studio di euro 500 a favore di Laureati con profili personali e motivazionali particolarmente elevati ,assegnate da un Commissione dell’Istituto in base all’esito di un  colloquio ed a requisiti di reddito.

 

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CORSO ANNUALE DI FORMAZIONE “  MANAGEMENT UMANISTICO E  LEADERSHIP NELLE ORGANIZZAZIONI no profit

100 ore di formazione-esperienziale ( con tirocinio)

7  incontri mensili  di  sabato  in modalità remota ed un intensivo residenziale di 3 gg.

Aperto a Psicologi, Dirigenti e Quadri di Organizzazioni no-profit, Laureati in discipline umanistico-sociali;

Inizio   febbraio  2024

Costo euro 1.200 (compresa Iva). Sono disponibili 5 borse di studio di 200 euro per candidati meritevoli con reddito familiare/personale non superiore a 20.000 euro netti anni;

Per informazioni:
e-mail: segreteria.istitutoempateia@gmail.com 
tel. 375.515.8656

 

 

Info   e-mail: segreteria.istitutoempateia@gmail.com –  www.istitutoempateia.it – tf  338.176.0938 (Direttore)